「嘀嗒快工」要用Uber模式解決兼職領域的問題

「嘀嗒快工」要用Uber模式解決兼職領域的問題

【獵雲網(微信:ilieyun)深圳】7月4日報道(文/鄭桂蘭)

在移動互聯網的時代,信息流通的速度加快,如何通過互聯網的方式解決了各方面的信息不對稱,以及更高效的調動社會資源,是共享經濟領域創業需要考慮的問題。

今天獵雲網(微信:ilieyun)要介紹的「嘀嗒快工」也從共享經濟的角度出發,做Uber模式的兼職工作提供平台,一方面為急需用人的企業迅速找到兼職的人;另一方面為求職者提供本地實時工作。嘀嗒快工B端的客戶為兼職中介、團購外賣商家、初創企業;C端的則為大學生、企業一般基層員工。

據資料顯示,中國有一億五千萬自由職業者,並且大部分人就業觀念靈活,導致兼職的比重逐漸增加,自由職業者個人的閑置時間和技能被釋放出來,企業根據自己的需求變化來更靈活和精益的用人,讓自己的用工狀態達到最佳,效率達到最高。

嘀嗒快工創始人黎朵告訴獵雲網:「嘀嗒快工想解決的是按需招工的問題。從初創小公司到世界500強,很多企業都有不可預測的短期勞動力需求,這些企業通過嘀嗒快工,簡單易上手的工作可以省去繁瑣的篩選過程和溝通成本,可以立即找到合適的人」。

嘀嗒快工的產品形態是App+微信公眾號,App於今年3月份開發,5月中旬正式上線,目前的用戶數接近1000,主要布局的城市為長沙。

「嘀嗒快工」要用Uber模式解決兼職領域的問題

在嘀嗒快工平台上,用戶找工作需要提前進行實名認證,平台上提供的職位大部分比較初級,比如服務員、設計師、清潔員、App測試員、活動執行或者舞蹈演員等。當然,平台也會給用戶提供工作的預計時長、地點、酬勞提供者等信息,用戶選擇合適的「接單」即可。

但在這裡要注意的是,嘀嗒快工也有和Uber一樣的懲罰制度,即用戶一旦接受工作之後,取消或者不去,就有可能承擔被凍結賬戶3天或者被註銷賬戶的結果。

問及產品的優勢,黎朵認為是「一鍵招人」。不同於58同城這類的提供免費發布和查找信息的平台,嘀嗒快工的核心就在於「招工找工都要快」。「但58同城用戶基礎大,信息傳播方式快捷,嘀嗒快工還應在在獲取用戶以及產品的迭代上做努力。」黎朵說道。

盈利模式方面,嘀嗒快工希望通過保險、商家付費、銷售廣告等途徑獲取盈利。推廣的路徑主要在線上。

嘀嗒快工團隊目前共8人,創始人黎朵有較豐富的推廣運營經驗,現負責嘀嗒快工的戰略規劃、產品研發與推廣;聯合創始人盛旭東,為多次創業者,擅長風險控制,現負責嘀嗒快工的財務與運營;聯合創始人袁曉鈞,主攻iOS開發、擅長後台介面開發,現負責嘀嗒快工的產品開發。

據悉,嘀嗒快工目前正在積極尋求種子輪融資。

產品:嘀嗒快工

公司:長沙快工信息技術有限公司

網址:www.didakeji.com

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